“A sok külföldi meghívás miatt muszáj volt gyorsan legyőznöm az angollal kapcsolatos gátakat. Így aztán nagyon megörültem, mikor rátaláltam a nyelvi bemerítés módszerére, mert így nem kell külföldre mennem egy nyelvkurzusra – az egész világ idejön! Itt vagy Budapesttől egy órára, és tényleg az angolszász világ legkülönbözőbb helyeiről érkeznek az anyanyelvi mentorok.” Borbély Alexandrát,… Tovább
A Mathias Corvinus Collegium és az Angloville Nyelvi Sziget 2019 tavaszán pályázatot hirdetett az MCC Középiskolás Programjának résztvevői számára, amely során két diáknak lehetősége adódott a Junior korosztálynak (12-19 év) szervezett táborunkban részt venni. A programon Kovács Brigitta és Kulik Réka képviselték az MCC-t, akik megosztották velünk tapasztalataikat az Angloville Junior táborával kapcsolatban. A lányok… Tovább
Egyre több és több formában elérhetőek az ingyenes nyelvtanulós oldalak és applikációk. A technológia rohamos léptékkel fejlődik napjainkban, ennek következtében a nyelv oktatás terén is rengeteg új, hatékony módszer örvend növekvő népszerűségnek. Legutóbb összeszedtünk 5 kiemelten hasznos platformot, ahol online tudunk angolul tanulni. Ezek vagy teljesen, vagy kis idő elteltével fizetős szolgáltatások. Most azonban szeretnénk… Tovább
A kelet-közép-európai fiatalok rendkívül fontosnak tartják a magabiztos angoltudás megszerzését, de ők és szüleik is úgy érzik, hogy a túlzottan elméleti iskolai oktatás önmagában nem készít fel erre – ez derül ki az Angloville cégcsoport legfrissebb régiós kutatásából. A cég, amely az élményalapú angoloktatás specialistája több mint 1200 magyar, cseh, lengyel és román diák és… Tovább
Hogyan lesz az angolul félénken megszólaló vezetőből egy hét alatt magabiztos előadó? A HRportál újságírója ezzel a kérdéssel vezeti fel az Angloville-ről készült cikkét, melyre a választ természetesen a cég innovatív nyelvtanulási módszerében kell keresni. A képre kattintva a teljes cikket elolvashatod. Schlemmer Jakobina ügyfélkapcsolati specialista Tel: +36 30 255 4845 Email: [email protected]… Tovább
Aktuális cikksorozatunkban annak jártunk utána, hogyan látják az Angloville „nyelvi bemerítéses” programjait különböző szakterületről érkező résztvevőink. [*A nyelvi bemerítés egy olyan bentlakásos nyelvi kurzus, amely során a résztvevők a program kezdetétől a legvégéig anyanyelvi környezetben vannak, és anyanyelvi mentoroktól kapnak személyre szabott segítséget.] A második alkalommal Maruzsi Ágnes HR szakemberrel beszélgettünk a nyelvtanulásról, módszerekről és… Tovább
Aktuális cikksorozatunkban annak jártunk utána, hogyan látják az Angloville “nyelvi bemerítéses” programjait különböző szakterületről érkező résztvevőink. [ *A nyelvi bemerítés egy olyan bentlakásos nyelvi kurzus, amely során a résztvevők a program kezdetétől a legvégéig anyanyelvi környezetben vannak, és anyanyelvi mentoroktól kapnak személyre szabott segítséget. ] Első alkalommal Birizló-Szabó Irén pszichológussal beszélgettünk a nyelvtanulásról, módszerekről… Tovább
Minden vállalat projektmenedzsment alapokon működik, melyben a megfelelő üzleti angol nyelvismeret kiemelt jelentőséggel bír. A projektmenedzsment megszervezi és irányítja az erőforrások megfelelő felhasználását. Az alábbiakban röviden áttekintjük az elméleti hátteret, majd olyan üzleti angol kifejezéseket említünk, amiket használva nemzetközi közegben is sikeresek lehetünk. Habár rengeteg stratégia létezik egy-egy projekt végrehajtására, négy fő pontban az összes… Tovább
„Az angolszász kultúra dominanciája” gyakran merül fel, amikor a menedzsment vagy a HR szakterület fejlődése kerül szóba. Sokan mondják, hogy a multik és a globalizáció korában Magyarországon is a döntően az Egyesült Államokból indult újítások és gondolkodásmód a jellemző, még a munkavállalók kiválasztásánál is. De vajon tényleg áthatja-e az angolszász kultúra az állásinterjúkat? Cikksorozatunk 3., befejező… Tovább
„Az angolszász kultúra dominanciája” gyakran merül fel, amikor a menedzsment vagy a HR szakterület fejlődése kerül szóba. Sokan mondják, hogy a multik és a globalizáció korában Magyarországon is a döntően az Egyesült Államokból indult újítások és gondolkodásmód a jellemző, még a munkavállalók kiválasztásánál is. De vajon tényleg áthatja-e az angolszász kultúra az állásinterjúkat? Cikksorozatunk 2. részében… Tovább
